Звонок генеральному директору компании N, на проводе девушка с милым голосом.

— Алло, мы хотим пригласить вас на семинар «Эффективное управления сотрудниками»
— Извините, но у меня нет ни одной свободной минуты
— Значит, у вас неэффективно построен бизнес. Вам нужен наш семинар, мы научим вас эффективно перераспределять обязанности.
— (собеседник завис на том конце провода…)
Кстати, об эффективном управлении сотрудников. Нам кажется, что будущее не за теоретиками с семинаров, а за технологиями. Ну, например, МТС только что выпустил на рынок коробочное решение «Бизнес под контролем» для управления разъездными сотрудниками. С помощью смартфона и специального тарифа ты контролируешь в режиме онлайн, где находятся твои менеджеры (у клиента, в пробке, дома), и чем они заняты. Ты можешь отправлять им задачи и контролировать их выполнение. Подробнее об этом можно прочитать здесь http://mobile-review.com/news/mts-obedinila-smartfon-.. А какие продвинутые схемы управления персоналом используете вы?

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *